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【悲報】職場のアスペルガーがガチでガイジ寸前でヤバい アスペのせいで職場がぐちゃぐちゃになり離職者続出 [875850925]






1 :ちーン :2019/10/08(火) 21:56:07.33 ID:OcmfsAWHd●.net ?2BP(2000)

職場のアスペルガーくんが厄介すぎる。

僕はいま、飲食店のホールスタッフとして働いている。飲食業界では超あるあるの凄まじい人員不足、客100人vsスタッフ5人とかいう状況でヒイヒイ言いながら走り回っている。

まだまだヒヨッコではあるが、運よく上司や同僚にも恵まれて、人間関係は非常に良好だ。

ある日、一人の男性がアルバイトとして入ってきた。面接は上司が行ったようで、「君が休んでいた昨日の昼から、新しい子がきてるよ」とだけ言われた。
もうメッチャクチャに喜んだ。これまでも何人か主婦のパートさんは入ってもらっていたが、新しい人が増えるというだけです―――ごく嬉しい。何せ100vs5が100vs6になる。一人頭のノルマが減る。素晴らしい。

ただ、上司の様子がどうもおかしい。尋ねてみると、年齢は40手前、就職をしておらず様々なバイトを転々としていたそう。しかも、そのどれもが極端に短期。

日本人だが話し方が覚束なくて、まるでロボットのような口調だと言う。また、1日見てわかったが仕事がとても遅いらしい。
僕の職場では手の空いたホールスタッフが皿洗いをするのだが、皿を一枚拭いては戻し、一枚拭いては戻し…の繰り返し。「一枚ずつ戻してたら効率悪いよ」と伝えると、その場では「わかりました」と言うものの気付けばまた同じ動きに戻っている。

2 :ちーン :2019/10/08(火) 21:56:45.00 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


上司は非常に人の動きをよく見ていて、何を考えながら動いているか、なぜその動きをするのか細かく分析する人だ。「自分の中に決まったルールがあって、それに従っている感じがする」と言っていた。
僕は大学の授業を思い出し、その子はアスペルガー症候群なのではないか?と思った。最近では自閉症スペクトラムとも言われる、発達障害の一種だ。
言ってしまえば「知的障害はないけど社会に適合するのが難しい障害」といった感じ。詳しくはググッて欲しい。

その特徴のひとつとして、「強いこだわりを持つ」というものがある。自分がこうと決めたルールに従わなければ気が済まない、落ち着かない。
上司の話はまさにそれで、まあ実際に会うまではわからないけど、心構えくらいはしておこう、といった程度に思っていた。

正直、年齢と職歴を聞いたときに身構えてしまったのだ。40手前、就職経験なし……僕がいま20代前半だから、年の差は単純に考えて15ほど。どう関わればいいだろうと。

昼になって、とうとう初対面。見た目はいたって普通の男性だ。年齢よりもかなり若く見える。顔もそこそこ男前。本当にこの人が?という印象を受けた。身構えた身体の力が少し抜けた。

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:56:46.41 ID:yLEqweiia

アベガーかと思った...

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:56:49.75 ID:JO0//7xrp

ちーん

5 :ちーン :2019/10/08(火) 21:57:15.66 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


が、いざ営業が始まると上司の言葉がすぐに理解できた。めちゃくちゃ遅い。仕事が遅い、というかもはや動きが遅い。
ここは雪山か?と思うほど歩みが慎重で、前に進むのすら鈍い。在学中、学部の関係もあってかなり頻繁に障害について調べる機会があった。
講義でも様々な映像資料を見てきたし、「他のひとよりも知識があるだろう」とたかをくくっていた。甘い、甘すぎた。リアルはもっとすごい。完全に未知の生物だ。だが、このとき僕はまだ諦めていなかったのだ。

僕も就職してすぐは本当にポンコツだった。当時の上司は別の人で、就職してすぐは仕事に行くのが嫌すぎて鬱の一歩手前まで行っていた。
気付いたら勝手に涙が出ているほど辛かった。だからこそその頃、新人にとって一番嬉しいのは「気軽に質問できる環境だ」と痛感していた。

「こんな簡単なことを聞いてしまうなんて…」という遠慮が仕事を滞らせる。「この前も同じことを聞いたのにもう一度聞くと怒られるかも…」という恐れが失敗に繋がる。
質問しても怒られて、躊躇って失敗しても怒られる。そしてループに入る。

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:57:30.67 ID:nldtRX2G0

離職率高いところには
必ず発達障害がいる

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:58:10.00 ID:F2KM4Tvad

必死に働く奴を見下すクソは
日本から出ていけよクソ

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:58:14.24 ID:8RJalZ/X0

ち〜んさんこんばんわ
夜番のち〜んさんですか?

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:58:48.40 ID:WNKegFjD0

面接でアスペ発達の診断テストやっちゃいかんのか?

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:58:51.83 ID:v25Pyeu2d

結局バイトの話からアスペ何ですって言い訳して改善策も無しかよw

11 :ちーン :2019/10/08(火) 21:58:52.66 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


僕がそう考えて戸惑っていた上司はもう職場にいないのだが(辞めてしまった)、今の上司になってからその悩みがスパッと無くなった。
前の上司と今の上司、その違いは「安心感」以外になかった。今の上司が来てくれてから、僕は初めて職場でゲームや趣味の話をできるようになった。もちろん、今の上司を相手に。空いた時間にそういう話題をうまく引き出してくれる人なのだ。

結果、簡単な疑問でも気軽に聞いてみることが出来た。「Aだろう」と最初からわかっていながらする質問でも、「うーん、やっぱBでお願い!」と返されることが結構あるのだ。
「尋ねる」というワンクッションは、簡単でありながらとても重要だ。だからこそ、普段のコミュニケーションや対話がめちゃくちゃに重要なのだと知っていた。今度は僕が、あの時の上司のようになってあげたいと思った。

早速、休憩時間を利用して話しかけてみる。ただこのとき重要なのは、相手と自分の距離を測り間違うことだ。こちらからグイグイ行った方がいいパターンとそうでないパターンがある。
少しずつ歩み寄る努力が大事だ。が、心配をよそに彼はかなりすんなりと自分の話をしてくれた。一番印象深いのが、彼の恋人の話だ。前に働いていたバイト先の話なんかを聞いていると、そこで知り合った女性とお付き合いしていることを教えてくれた。
写真を見てみると、ものすごい美人だ。「結婚も考えている」と言っていた。自分の話をしてくれる人は、ある程度はじめから心の扉が開いている人だ。
話せばきっと理解してくれるに違いない!ていうか一人入ってくれたのがうれしい!それでいい!と、その時点でようやく僕は手放しに喜んだ。

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:59:22.34 ID:v5IGnmcFa

長い

13 :ちーン :2019/10/08(火) 21:59:24.54 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


数週間が経った。上司の様子が明らかにおかしい。上司にあった安心感が薄れてきている。目に見えてイライラしているのがわかる。
何か軽い問題が生じただけでゴミ箱を蹴ったり、食洗器を叩いたり、持っていたペンを床に投げつけたりしている。最初はそういう冗談なのかと思っていた。
バン!と何かに八つ当たりしたあと、「なんなんだよ〜」と笑いながら言っていたから、なんだよ新しい芸風かよと思っていた。なぜなら、上司は八つ当たりなんかとは縁のない人だったからだ。
いつでも明るくて優しくて、叱るときはパッと叱って切り替える人だった。

どうかしたのかと聞くと、どうやら先日入ったバイトの彼、どうしても動きが改善されないという。「前の職場でも何人か育成してきたけど、彼ほど成長が無いのははじめてだ」と疲れた顔で言っていた。
僕は彼と働く場所や時間が割と離れていたし、たまにシフトが被っても営業中ずっと彼のことを見ていられるほど器用でもなかったので気付かなかったが、相当手を焼いているらしい。

他の同僚にも聞いてみると、ほぼ全員が口をそろえて彼のことを話す。他に話すことないのかよってくらいに彼の話で持ち切りだ。内容は決まって、マイナスな話。

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:59:29.31 ID:jTRlnluCd

腐ったミカンは存在するからな
早く摘むのが生活なんだよ

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:59:30.62 ID:en26zHQd0

離職率高いところで長く続いてる奴は大抵発達障害

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 21:59:51.79 ID:Zst9a9WB0

絶対こどおじだわ

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:00:01.98 ID:t/bBIcTN0

ちちちち〜んw

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:01:09.32 ID:BeZvSbYdd

なんだよ俺の悪口か

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:01:24.35 ID:F1M6z+u60

アスペじゃねーだろこれ
そもそも人増やせよ

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:01:39.75 ID:dvIjjMUs0

飲食店のホールで働く大卒

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:01:29.36 ID:7NYh39zc0

めっちゃ俺の悪口いってくるけどなんなん

20 :ちーン :2019/10/08(火) 22:01:27.09 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


偶然同じ日の同じ時間に休憩が取れたので、彼と一緒に昼食を取った。

「ここ、どうですか?仕事は楽しいですか?」と聞いてみると、「やっぱり皿洗いより接客したいですね。今日も○○さん(上司)にキレられました」と笑いながら話す。

どうしても手が足らないときに彼が接客しているのを何度か見たが、本当にロボットのようだった。「いらっしゃいませ、本日はご来店ありがとうございます」と、一字一句区切るように話す。
話している最中に御手洗いに立つお客さんの足を止めて、席に着くよう促していることもあった(さすがに止めた)。

だからこそ、上司は彼を皿洗いポジションに入れているのだろう。彼は恐らく、自分の力量というか、接客技術がどの程度なのかわかっていないのだ。

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:01:42.01 ID:LH+lZzRe0

ガイジ枠にしとけば制度みたいなのがあるやろ

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:01:45.04 ID:Y3VbYOTRa

ちーん

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:01:50.43 ID:lBBQlQXJ0

職場でも一人いる
50代のおっさん見ていてイライラする

26 :ちーン :2019/10/08(火) 22:01:58.82 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


そして、「キレられました」って笑いながら話すのって、どうなんだろう。あの人が声をあげて怒るのなんてそうそう無いんだが。心のざわつきを隠しながら話を続けた。
同僚とも話したのだが、どうにも彼の話し方は要所要所にイラッとしてしまう何かを孕んでいる。

それがアスペルガー特有の「空気が読めない発言」なのか、彼自身の性格上のものなのかはわからない。
彼が「キレられた」のも「接客がしたい」のも事実だろう。彼は一切嘘をついていない。ただその言い方に、こちらがモヤモヤとしてしまうだけのことだ。

在学中には、「アスペルガーの方と話してイラッとしたときの対処法」は教えてくれなかった。そして、「イラッとすること」は罪ではないのだ。それを態度に出すことで人間関係が歪む。それがいわゆる罰となる。

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:02:05.57 ID:LeqmMcoNd

>>1
法律で片付けろ。
何事も法律通りに処理すれば、大体のことはまあまあ片付く。

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:02:27.89 ID:F1M6z+u60

長すぎて誰も全部読まんから続き要らん

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:03:01.05 ID:JIVnJh0g0

>>15
それ言ったらなんでも発達障害じゃん

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:03:11.15 ID:xegzVuA/0

まとめろよ
結局このガイジも辞めさせられたんか?

31 :ちーン :2019/10/08(火) 22:03:18.19 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


もし彼の話し方がアスペルガー特有のものだとしたら、なおさら耐えるしかない。僕がそれを責めることはできない。
なぜなら、僕自身、彼のどういう話し方に何故イラッとしたのか、その会話の中で的確に言い当てて伝えることができなかったから。
いまこうやって文章にして初めて腑に落ちているが、会話の中で感じたモヤモヤをすぐさまアウトプットするのは難しいのだ。こうなってしまったら、もう「イラッとした側」が耐えるしかない。

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:03:32.67 ID:KhA/6HEs0

こんなスレ立ててねーで
神戸と奈良の違いを学べ

33 :ちーン :2019/10/08(火) 22:03:41.11 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


数日後、同僚が一人辞めた。彼と同じシフトに入っている人だった。辞めた原因を教えてくれることはなかったから、これが彼のせいだと考えるのは早計だろう。ただ、そう思ってしまうのを止められなかった。

辞めてしまう前に同僚と昼食を取った。そこでも話題の中心は例の彼だ。どう扱っていいものか、なんて話の最中に僕は笑いながら

「でも、めっちゃ可愛い彼女いるんだよなー」

と言うと、

「え、でももう別れてるでしょ?」と返される。

「えっ!別れちゃったの!?結婚考えてるって言ってたのに」

「いや、ここに来る前に別れたって言ってたよ」

彼が、僕と同僚どちらに嘘を吐いていたのか、はたまた同僚が嘘を吐いたのかはわからない。ただひたすらに僕は「もう勘弁してくれ〜」と思っていた。

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:04:06.64 ID:MLI73lRIM

迷惑な話だ

35 :ちーン :2019/10/08(火) 22:04:27.27 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


同僚が辞めたことで、僕が彼と同じシフトに入ることが多くなった。結論だけ言うと、僕は彼とあまり言葉を交わさないようになった。会話をするとイライラするのだ。
それを抑えられない。イライラがどうしても態度に出てしまいそうになる。そして、それを止められないのだ。

「これ、どうしたらいいですか?」と、前にも説明したことを質問される。答えなければいけないのだ。
2回目、3回目だからと言って、こちらが説明を放棄するのは上司として最悪だ。何度でもわかるまで伝えなければならない。
でも、もう喉から声が出てこない。出てくるのは「前にも言ったでしょ」「自分で考えてください」のふたつだけ。本当に最悪だとおもう。

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:04:32.89 ID:NdhphHrTd

なげえよアスペかよ

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:04:52.17 ID:Mo9aMWCt0

>>1-2
きちんとそういう診断を受けて本人も周囲もそれを知った上で
そういう枠で入社してくるならいいんだよ
問題は、診断も受けず本人にも自覚が無い状態で
何かの間違いで入社試験をするっと通って入って来ちまう奴

しばらく一緒に仕事をしてたら周囲は嫌でも気づくんだけど
通常枠で入ってきてるし、まさか本人に「診断受けてこいよ」とも言えない
あくまで常人と同じ質と量の仕事をアサインし続け、
常人の基準で評価をするしかない
でも本人もそれがこなせるはずもなく、評価も最低で悩み苦しむ

この状態って、誰も得しないんだよね
きちんと診断さえ受けてくれれば、こっちもその前提でアサインしたり
評価したりできるのに

だから頼むからお前らも診断を受けてくれ

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:04:57.87 ID:gjhm4v4c0

皿洗いってガシャンと下に下ろす食洗機だろ
飲食店で手洗いとかあるか?
ホテルや料亭の高級料理店ならあるかもだが
そんな高級料理店の調理場にバイトは来ないだろ

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:05:10.79 ID:1cGKNM+A0

若いアスペならまだええよ
年功序列時代の恩恵でガッツリ地位もってる老害アスペよ

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:05:53.28 ID:AixKjiSh0

アスペと同じ職場だったとき人によって聞いてる経歴とか趣味がバラバラで恐怖を感じた

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:06:12.83 ID:TCE36Rdd0

みんな甘えだな

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:06:57.70 ID:CY90GrSn0

実際働いてみないと分からない向き不向きがあるから気軽に職を試せる環境でない国が悪い

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:07:26.38 ID:SVAISKhZ0

結構こいつ自身も無能そうだな。

55 :ちーン :2019/10/08(火) 22:07:37.91 ID:OcmfsAWHd ?2BP(1000)


よって、彼は暇さえあれば皿洗いを任されている。もちろん皿洗いも遅い。彼が一度食洗器を回す時間があれば、他のスタッフなら三度は回せる。洗い物が溜まりまくってくると、誰かが見かねて皿洗いを変わる。
その間、手の空いた彼はフラッとホールに出て、ウロウロッとしてから洗い場に戻ってくる。
そんな流れだ。(もしかしたら何かしてるのかもしれない、と思ってふと見てみたら、重なったティーカップの取っ手を全てキッチリ同じ向きにするなどして揃えていた。
これに「それあんまり意味ないから他にやること見つけて」と伝えると「何すればいいですか?」と質問がドローされ墓場に送られるのでもう何もできない)

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:09:06.45 ID:ylSGfvbJd

>>1
1つ、ヒント。

相手をアスペかなーと思う時は、とりあえず一度、自分のほうがアスペかなーと考えてみることも必要。

アスペルガーに関しては一応、必要なこと。

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:13:57.51 ID:Q8xv6a0K0

採用したのか悪い、終わり

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:21:16.92 ID:Yr+V4hPK0

下手くそが台詞と説明混ぜた文章書くと
状況が伝わりにくくて駄目だな

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:31:07.11 ID:Vmhu/m/j0

>>37
まさにこんなのが今年度の新卒で入ってきてこのソースの文章がめちゃくちゃ理解できるし共感してる

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:41:54.38 ID:TdQS/r110

やたら冗長な文章書くやついるよな
中身のうすーい内容よくここまで薄めてダラダラと長く引き延ばせるよなって

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/10/08(火) 22:49:18.32 ID:paohdUC40

>>271
わからないんだよ
聞くことが必須の仮定に入ってるから
だから>>247みたいに新しい絶対ルール作るのが一番早い

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